Prayon : Vrijwaringsclausule

1. Met welk type gegevens werken wij?

Wij verzamelen en verwerken alleen de gegevens die nodig zijn voor wervings- en werkgerelateerde doeleinden. De gegevens die wij verzamelen kunnen het volgende omvatten:

Persoonlijke identificatiegegevens, zoals uw volledige naam, adres en identiteitskaart-/paspoortnummer
Elektronische identificatiegegevens, zoals e-mailadressen, telefoonnummers, IP-adressen en cookies
Persoonlijke gegevens, waaronder geboortedatum, leeftijd, geslacht, nationaliteit, burgerlijke staat en voorkeurstaal
Immigratie- en werkstatus, zoals het bezit van een geldige werkvergunning of visum
Opleidingsachtergrond, zoals diploma’s en gevolgde onderwijsinstellingen
Professionele kwalificaties, inclusief licenties, certificeringen en trainingen
Werkervaring, inclusief eerdere en huidige functies, verantwoordelijkheden en arbeidsverleden
Wervingsgerelateerde gegevens, zoals cv’s, sollicitatiebrieven en referenties
Resultaten van beoordelingen, inclusief persoonlijkheidsprofielen en psychometrische tests
Beroepsvoorkeuren en carrièredoelen
Salaris- en vergoedingsgegevens
Werkorganisatie, zoals werktijden, type dienstverband en locatie
Informatie over prestaties en beoordelingen
Opleidings- en ontwikkelingsactiviteiten
Beveiligingsgegevens, zoals inloggegevens en wachtwoorden
Afbeeldingen of media, zoals professionele portretfoto’s (indien ingediend)
Publicaties of lidmaatschappen, gerelateerd aan professionele netwerken of brancheorganisaties
Hobby’s en interesses, indien vrijwillig gedeeld door de sollicitant

2. Waarom verzamelen wij deze gegevens?

Wij verwerken uw gegevens om de volgende redenen:

Om uw sollicitatie en wervingsproces te ondersteunen
Om uw vaardigheden, ervaring en geschiktheid voor een functie te beoordelen
Om onze wervingsdiensten te beheren en te verbeteren
Om met u te communiceren over uw sollicitatie en mogelijke kansen
Om te voldoen aan wettelijke of regelgevende verplichtingen
Om de veiligheid van systemen te handhaven en fraude te voorkomen

3. Hoe lang worden uw gegevens bewaard?

Uw persoonsgegevens worden alleen bewaard zolang als nodig is voor de hierboven genoemde doeleinden, in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving. Als u een kandidatenprofiel aanmaakt, kunt u uw gegevens op elk moment inzien, bijwerken of verwijderen.

4. Wie heeft toegang tot uw gegevens?

Toegang tot uw persoonsgegevens is beperkt tot geautoriseerd personeel dat betrokken is bij het wervingsproces. In sommige gevallen kunnen wij uw gegevens delen met vertrouwde dienstverleners of klanten (potentiële werkgevers) als onderdeel van het wervingsproces. Wij verkopen uw persoonsgegevens nooit.

5. Uw rechten

Volgens de wetgeving inzake gegevensbescherming heeft u het recht om:

Uw persoonsgegevens in te zien
Correctie van onjuiste gegevens te verzoeken
Verwijdering van uw gegevens te verzoeken
Bezwaar te maken tegen of beperking te vragen van de verwerking van uw gegevens
Uw toestemming op elk moment in te trekken (indien van toepassing)

Om uw rechten uit te oefenen, kunt u contact met ons opnemen via [voeg contact e-mailadres of gegevensbeheerder toe].

6. Disclaimer

Hoewel wij er alles aan doen om de juistheid en veiligheid van alle persoonsgegevens te waarborgen, zijn wij niet verantwoordelijk voor onjuiste informatie die door kandidaten of derden wordt verstrekt. U bent zelf verantwoordelijk voor het up-to-date houden van uw informatie.